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スカウト・気になるの対象人数が少ない場合はどうすればいいですか?

スカウト・気になるの対象人数が少ない場合はどうすればいいですか?

条件が多すぎるのかもしれません。
あまりにも対象者が少ない場合は、優先度の低い条件を外して再度検索してください。

優先度としては、

⒈卒業予定年
⒉年齢
⒊希望職種
⒋希望勤務地
⒌現在の職種
⒍所在地域
⒎モチベーション
⒏キーワード

が目安となっていますので、参考にしてみてください。

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その他のよくある質問

スカウトメッセージがメッセージルームにありません。どこで見れますか?

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管理画面左部の「スカウト履歴」からスカウトした求職者とスカウトメッセージの内容を確認できます。スカウトを送った求職者がエントリーした場合は、メッセージルームにスカウトメッセージが表示されます。

スカウトを送りましたが、求職者から反応がありません。再度スカウトを送ることはできますか?

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同一の求職者を同じ求人に再度スカウトすることはできません。公開中の別の求人であれば同じ求職者でもスカウトを送ることができます。また、気になるは月に1度送ることができるのでこちらもご活用ください。

どのような仕組みでスカウトが送られるのですか? 

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候補者選定し、文面を作成後スカウトを送信すると、候補者にメールが送られます。候補者はメールよりスカウトメッセージページに遷移することで、内容を閲覧することができます。

プランを解約したいのですが 

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プランの解約は管理画面から可能です。企業管理画面 > ご利用プランを確認 > プランご登録情報のご確認 から継続中止(解約)の手続きをお願いいたします。解約後もプラン終了日までは利用可能で...

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