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メーカー
アイウェア×アパレルで高精度マッチング。1年半で19名採用を実現。
販売
10名以上採用
100〜199人
小売・リテール
総勢20名、コロナ禍のダメージを払拭した採用
20名以上採用
50〜99人
OEM・ODM
卸売
アルバイト
中途採用
スカウト機能を駆使して他媒体で苦戦したポジションの採用に成功
プレス・PR
EC・通販
多業務をこなす中での採用手法
生産管理
経験者採用
総合媒体や人材紹介では難しかったコストを抑えた専門職の採用を実現
ファッションデザイナー
パタンナー
モデル
EC運営
2名のデザイナー、1名の生産管理と即戦力人材の採用に成功
セレクト
300〜499人
アパレル業態だけではないOPEN YOUR EYESの採用
店長
リーダークラス
1〜49人
エネルギッシュな若手層、4人の採用に成功
新しい風を吹き込む若手を EC即戦力を3人採用
1000人〜
スカウトの活用で想定以上の応募が集まり、前向きな採用ができました
SNS感覚で使える、アパレル業界の求人サービスの活用方法
古着女子を運営する株式会社yutori の採用手法
D2C