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販売
アイウェア×アパレルで高精度マッチング。1年半で19名採用を実現。
10名以上採用
100〜199人
メーカー
小売・リテール
業界特化型媒体で初の試み！複数名の採用に成功したアパレルリユース企業の手法とは？
中途採用
古着・リセール・2次流通
「全員が一緒に働きたいと思う人」想像を上回る、ファッション感度の高い人材の採用に成功
50〜99人
多業務をこなす中での採用手法
生産管理
経験者採用
採用目標は半期15名、結果20名を採用に繋げた手法
生活雑貨
ジュエリー
セレクト
20名以上採用
アルバイト
アパレル業態だけではないOPEN YOUR EYESの採用
店長
リーダークラス
1〜49人
エネルギッシュな若手層、4人の採用に成功
EC運営
複数ポジションで採用成功させた、ブランドユーズド企業の採用手法とは？
新卒